Mīlestība darbā

The darbu tā ir vieta, kur mēs tērējam lielāko daļu mūsu laiku un kur vēl mēs mēs esam saistīti ar citu cilvēkiem ; ar viņiem mēs dalāmies pieredze, emocijas, pieredze, konflikti un mums ir lielas zināšanas par mūsu biedri ir tik spēcīgi obligācijas ar viņiem

Tāpēc ir normāli, ka interese par dažiem līdzstrādnieks ārpus draudzības un profesionalitātes, kā arī veidošanās pāriem .

Arī mūsu darba vide ir tas, kur mēs atrodam cilvēkus ar vairāk sajūtas un garšas līdzīgi kā mums, kas apvieno daudz un atvieglo pievilcība pret jebkuru no mūsu biedri .

Pēc psihologa Trinidada Aparicio domām, kad ir sentimentālas attiecības darbā var būt ļoti pozitīva ietekme uz darba izpilde jo īpaši tās sākumā vai tad, kad viss darbojas perfekti, jo tas palielina interesi doties strādāt , pieņem a motivācija vairāk, stimuls un darbs ar vairāk enerģijas un entuziasms .

Šajā ziņā saglabāt a attiecības darbā Tas ir ļoti ērti sanāksmēm Tie var būt ēdienreizes vai izejas laikā, tāpēc laika trūkums, lai redzētu, nebūtu problēma.

Problēma rodas, kad attiecības pasliktinās vai beidzas, tad pārmetumi vai spriedzes . Šādos gadījumos vislabāk ir izmēģināt izkļūt no bijušais pāris , jautājiet a izmaiņas no veikals vai no birojs , pat ja nepieciešams, lūdziet dažas dienas brīvdienas līdz stresu samazinās.

Vēl viens negatīvs aspekts attiecības darbā , vai tas ir pāris šādi notiek līdzdalība kas rada lielu neuzticēšanās profesionālis pārējā biedri .

Tas viens līdzdalība pāris var likt domāt, ka starp tām ir profesionālas informācijas apmaiņa viņi savstarpēji atbalsta katras no tām.

No otras puses, kad attiecības ir izturīga, abu pušu sociālā dzīve parasti tiek samazināta līdz darbu un māju, kā rezultātā samazinās sociālo dzīvi un kam nav citu draugu grupu. Tādā veidā tā sociālo dzīvi tā kļūst nabadzīga.

Ja attiecības tas beidzas, dažos gadījumos tas ir būtiski laiku , paturiet vienu attālums lai tā kļūst auksta.

Sekojiet mums # 246D93 "> @ GetQoralHealth un # 246D93"> GetQoralHealth Facebook


Video Medicīna: Amazonei - 20. Mīlestības, darba un uzņēmības stāsts (Aprīlis 2024).