Vai tu esi laimīgs savā darbā?

José Luis Del Campo Villares, uzņēmuma Eurogalicia Consultores de España vadītājs un vadītājs , saka, ka ir svarīgi būt ļoti skaidri par mūsu personību, lai uzzinātu, kā meklēt darbu, it īpaši to, kas dod mums vislielāko gandarījumu, laimi un ekonomiskos ieguvumus.

Saskaņā ar amerikāņu psihologa Džona Holandes radītajām kategorijām par personību un darbu, Del Campo Villares uzskata, ka cilvēkiem ir sešas iespējamās personības, kurās mēs vairāk orientējamies uz vienu vai otru darbu.

1. Ekstroversijas introversija: Ekstravertas novirza savas domas uz ārpasaules apziņu un meklē mijiedarbību ar trešām pusēm; Viņš ir aktīvs darbā un ar pārliecību mācās no kļūdām.

Tikmēr introverts ir orientēts uz savu pasauli un pievērš lielāku uzmanību savām iekšējām idejām nekā ārpuses; Tas ir pārdomāts un uzskata, ka tēmas, kas jārisina, vai uzdevumi, kas jāveic iepriekš, lai pēc tam mēs varētu rūpīgi rīkoties.

2.- Sensori-intuitīvs: Sensorās personas mēdz uztvert pasauli objektīvāk, konkrētāk un konkrētāk. Viņiem parasti ir daudz manuālu veiklību dažādos lietojumos, sākot no mehānikas līdz operācijai.

Intuitīvi cilvēki vēlas lasīt starp līnijām un meklēt dažādas idejas un iespējas, lai atrisinātu dažādas situācijas darbā, un viņiem ir kopīgāks redzējums vai darba grupa, nekā individuāli, lai izpildītu dažādas funkcijas.

3. Domas sajūta: Ir cilvēki, kas racionāli analizē situācijas un ir balstīti uz objektīviem un starppersonu kritērijiem; tie ir cieti darbinieki, kas veido cēloņu un seku attiecības un pievērš īpašu uzmanību biznesa procesu loģiskajai kārtībai, kā arī skeptiski.

Savukārt indivīdi, kas pieņem lēmumus ar sajūtu, piemēro savas personīgās prioritātes konkrētai situācijai, ņemot vērā viņu paša vērtības un cilvēka motīvus un citu cilvēku. Viņiem ir raksturīga harmoniska un pārliecināta, kā arī dod vērtību cilvēka attiecību ietekmei.

4. Attiecības ar ārējo pasauli process: Indivīdi, kuri ar spriedumu uztver ārpasauli, ir indivīdi, kas vēlas noslēgt lietas savā dzīvē un mēdz baudīt plānošanu un kārtību. Viņi izvairās no uztveres, lai izvairītos no neskaidrībām.

Kamēr cilvēki, kas uztver pasauli ar uztveri, vēlas saglabāt savas iespējas, bauda plašu iespēju klāstu un pagaidiet līdz pēdējam brīdim, lai pieņemtu lēmumu, pamatojoties uz informāciju un argumentiem.

Naudas savākšanas ideja un laimīgums darbā ir tas, ko mēs visi vēlamies, bet, kas diemžēl, nav tendence bagātīgi, viss atkarīgs no sevis, lai sasniegtu darba labklājību un izmantotu zināšanas, kas ir mūsu rīcībā. Un jūs, kāda veida personība jums ir?

Sekojiet mums "Arial", "sans-serif", krāsa: # 246D93 "> @ GetQoralHealth" Arial "," sans-serif "; krāsa: # 333333">, "Arial", "sans-serif"; krāsa: # 246D93 "> GetQoralHealth Facebook un" Arial "," sans-serif "" YouTube