4 pasākumi mobbinga apkarošanai

The mobbings Tas ir agresija ko izdarījusi grupa vai identificējama persona, apzināti un saskaņoti; sistemātiski, atkārtoti un ilgstoši.

Ar naidīgu, nežēlīgu un negodīgu saziņu indivīds tiek pakļauts a psiholoģiska spīdzināšana lai izraidītu viņu no grupas vai vismaz izolētu viņu. The mobbings skaidri atšķiras no uzmākšanās un seksuāla uzmākšanās .

Šis 2. oktobris ir Starptautiskā vardarbības diena, šī iemesla dēļ GetQoralHealth sniedz jums šādus profilaktiskus pasākumus, lai jūs strādātu veselīgā un ērtā vidē:

1.- Attiecībā uz apkārtnē:

  • Tas nodrošina labu redzamību un apgaismojumu darba vietu novērošanai.
  • Izveidojiet kādu sistēmu, lai varētu ātri lūgt palīdzību.
  • Novietojiet drošības pakalpojumus galvenajā ieejā, blakus lietotāju tranzīta ceļam.
  • Izveidot mehānismus, kas ļauj identificēt agresoru.

2.- Tie, kas attiecas uz darba procedūru :

  • Pārrunājiet priekšniekus par jebkādām problēmām, kas jums ir par jūsu drošību, un nekavējoties rakstiski ziņojiet par jebkuru incidentu.
  • Izveidot skaidras ārkārtas procedūras attiecībā uz to, kas jādara un kur doties, ja notiek negadījums, kas atbilst katram objektam.

3.- Tie, kas attiecas uz apmācību e informācija:

  • Dot darbiniekiem atbilstošu un atbilstošu informāciju par procedūrām un darba sistēmām.
  • Sniedziet īpašu apmācību par to, kā rīkoties situācijās vardarbību darba vietā.

4.- Attiecībā uz drošības sistēmas

  • Aprīkojumam, kas paredzēts vardarbības novēršanai vai pārtraukšanai, jābūt viegli lietojamam.
  • Darbiniekiem jābūt apmācītiem vadīt aprīkojumu, kas paredzēts vardarbības novēršanai vai pārtraukšanai.

Nākamais videoklips izskaidro dažas metodes, ko izmanto stalkers:

Atcerieties, ka šo pasākumu mērķis ir panākt pozitīvu darba vidi, ieviešot efektīvu profilakses politiku un nosakot elastīgas un piemērotas procedūras vardarbības problēmu risināšanai un novēršot to atkārtošanos.

Sekojiet mums @GetQoralHealth un GetQoralHealth Facebook

Vai vēlaties saņemt vairāk informācijas par jūsu interesēm? Pierakstieties ar mums