Izveidojiet IPN nuggets, kas bagāts ar šķiedrvielām un proteīniem
Aprīlis 2024
Apmēram četri no 10 pāriem strādājot tajā pašā uzņēmumā, atklāj ASV veikto pētījumu Kornela universitāte .
Saskaņā ar izmeklēšanu kas analizēja vairāk nekā 3000 pāriem, starp galvenajiem trūkumiem strādāt ar pāris pastāv konflikti par profesionālo stāvokli, jo tad, kad sievietēm ir lielāks amats vai atalgojums nekā vīriešiem, viņi reti to atbalsta.
Tālāk mūsu psihologs Pāvels dala dažus svarīgus punktus romantika birojā .
Ir vairāki trūkumi, kas jums jāzina, ja strādājat ar savu pāris , vai plāno sākt romantiku birojā. Ziniet tos.
Cīnās, kad darba problēmas tiek nodotas attiecībām un otrādi, saka Laura García , klīniskais psihologs un autors "Tas nav tikai jebkura diena" . Tāpēc viņiem ir jānodrošina atrisināt izņēmuma kārtā mājās dzīvojošo pāru un darba vietas birojā.
Konflikti, partneri un gaidītie darbi kļūst par viņu centru sarunas gandrīz neizbēgami un tas atņem enerģiju kā pāris, jo viņi nekad neatvienojas. Vislabāk ir tas, ka jūsu tikšanās romantisks Runājiet par jums, ģimeni un draugiem.
Esi darbs vai personisks; līdz favorītisms priekšnieks vai kolēģi profesionālā pilnveide ; kā arī pāris flirts, reāls vai iedomāts.
Vismaz astoņas stundas dienā tiek pavadītas kopā birojs un, ja jūs esat persona, kas ar savu laiku bauda jūsu telpu, būs grūti, līdz jūs iet kopā ar viņu. Ja situācija kļūst nedaudz neērta, mēģiniet nebūt vienmēr kopā vai neredzat nedēļas nogali.
Vai nu tāpēc, ka tu esi trakulīgi iemīlējies, vai problēmu dēļ, iespējams, ka jūs īsti nepievērsiet uzmanību savam darbam profesionāļiem . Psihologs María de los Ángeles Cereceda iesaka saglabāt ierobežojumus un profesionalitāti, lai netiktu sabojāti vai attiecības ne strādāt.
Iespējams, ka kopīgi strādājot un tik daudz laika pavadot kopā, domājiet, ka šīs stundas ir pietiekamas un aizmirsušas attīstīt vairāk mirkļu intīmas vai romantika, kas baro attiecības. Tāpēc ir svarīgi, lai viņi kopā pavadītu laiku ārpus biroja, tādējādi izvairoties no dreaded rutīnas .
Daudzi uzņēmumi neļauj attiecībām starp saviem darbiniekiem, tāpēc viņiem ir jābūt ļoti diskrēta lai izvairītos no pārmetumiem vai atlaišanas. Taču ilgtermiņā tas var būt neērti neiesniegt iespēju saviem draugiem atklāt, kas ir jūsu pāris un slēpt.
Ja neesat pietiekami piesardzīgs par savu dzīvi un pakļaut personiskie jautājumi ar kolēģiem, nebūs viņu attiecību aizsardzības. Viņi riskē ar to cilvēku viedokli, kurus viņi strādā ar sliktu mīlestību. Ideāls ir rīcības brīvība pirmkārt
Strādājot kopā, jūs varat zināt jūsu aspektus pāris ka jums nepatīk no darba vietas, kā pretrunīgi kas var būt jūsu darbs, kolēģi un boss; pat ja jūs dzīvojat arī tādā pašā veidā, jūs to labāk pārvarēsiet. Tas pasliktinās attiecības līdz pārtraukumam.
Lai gan uzņēmums ļauj viņiem uzturēt attiecības, ja viņi nezina, kā to pārvarēt un uzturēt konfliktiem personiski vai atstājot novārtā savus uzdevumus, abiem ir risks būt noraidīts . Ņemot to vērā, vienmēr vislabāk ir būt profesionāļiem un dot priekšroku darbam birojā.
Vislabāk ir tas, ka pāriem kas strādā kopā, var dalīties vienā telpā, bet veic funkcijas, kurās viņiem nav tieša saikne, saka psihologs José Mogorvejo . Ja varat, skatiet iespēju mainīt savu teritoriju vai noteikti darbu .