• Maijs 2, 2024

Darba veicināšana darbā nav viegls uzdevums, jo tie ir jāpārvar un jāsasniedz katra vadītāja izvirzītie mērķi. Tādēļ katrai personai ir jābūt aktīvai un atbildīgai no pirmās darba dienas.

Ja uzskatāt, ka jūs esat kandidāts amatā jūsu darbā, pateicoties jūsu kvalitātei, pūlēm un sniegtajam darbam jūsu veiktajos projektos, ir dažas pazīmes, kas var dot jums priekšstatu, ka jūsu priekšnieks jums dos labas ziņas.

Intervijā par GetQoralHealth, psihologs Eugenia Vega Tirado, Meksikas psihoanalītiskās sabiedrības pacientu palīdzības klīnikas speciālists (SPM) nodrošina, ka vissvarīgākie signāli, kas dos jums reklāmu, ir šādi:

1. Atbildības palielināšana
2. Lielāka uzticība
3. Jūsu darba atzīšana
4. Lielāka komunikācija

Uzvariet savu reklāmu!

Speciālists paskaidro, ka labas attieksmes demonstrēšana darbā, kā arī aizraušanās ar to, kas tiek darīts katru dienu, ir atslēgas, lai nopelnītu paaugstinājumu.

Interese par labāku un neuzturētu pozīciju, kā arī labu sniegumu, efektivitāti un efektivitāti ir vislabākie signāli, ko jūs varat dot savam priekšniekam, lai apsvērtu, vai jums ir jāveic reklāma.

Tomēr Eugenia Vega Tirado sīki norāda, ka labākais veids, kā popularizēt, ir runāt skaidri ar savu priekšnieku; Neļaujiet mums uzminēt domu vai gaidīt, lai viņi paši uzņemtos iniciatīvu. Un jūs, jūs parādāt kaislību, ko rada jūsu aktivitātes?

Video Medicīna: Leyla Acaroglu: Paper beats plastic? How to rethink environmental folklore (Maijs 2024).