6 galvenie iemesli, kāpēc mēs meklējam citu darbu

• Aprīlis 26, 2024

2014. gada pirmajos divos mēnešos formālās nodarbinātības radīšana samazinājās par 50,24%, kā to norāda Meksikas Sociālā nodrošinājuma institūts (IMSS) . Tomēr nav pietiekami iedvesmojošs attēls, jo daudzi darbinieki izliekasmaiņa darbu

Saskaņā ar pētnieka veikto pētījumu Manpower, 996 organizācijās Meksika, Centrālamerika un Dominikānas Republika 73% jauniešu, kuriem ir darbs, aktīvi meklē jaunas darba iespējas.

Par Carla Acuña, pētnieks Autonomās metropoles universitātes Darba un ekonomiskās attīstības departaments , jebkuras izmaiņas nozīmē iepriekšēju analīzi, lai uzzinātu, kādas priekšrocības un mīnusi, kā arī vislabāk pieņemt savu karjeru. Lai gan būtiskākais ir noteikt, kāpēc un kādam nolūkam vēlaties iegūt jaunu nodarbinātību.

Pētījums par Meksikas korporatīvo vadību padome liecina, ka vairāk nekā 70% darbinieku ir pasīvi vai neitrāli darba meklēšana ; tikai 13% sagaida algas paaugstināšanu, lai mainītu darba vietas.

Tomēr ir vairāki iemesli, kāpēc jūs nolemjat mainīt savu darbavietu, un šeit mēs jums sniedzam sešus ar informāciju portālā OCC.

1. Jūs neesat virzījies uz priekšu. Tas notiek, ja jūsu uzņēmumā jūtaties, ka nekur nav. Ir ne tikai nelielas algas paaugstināšanas vai paaugstināšanas iespējas, bet arī nav jaunu izaicinājumu, projektu un mācības

2. Jūsu darba attiecības ir bojātas. Darbinieks, kas strādā 40 stundas nedēļā, pavadīs vidēji 2080 stundas gadā darbā ar saviem kolēģiem.

3. Jūs vairs nezināt, ko jūs darāt. Bet, ja jūsu pašreizējā darba apstākļi ir padarījuši jūs nejautājuši savu darbību, tas ir noskaņojumu Tas kaitēs jūsu produktivitātei un jūsu garastāvoklim kopumā.

4. Jūsu darbs padara jūs slimu . Saskaņā ar statistiku apmēram 30% meksikāņu cieš stresa Garas darba dienas, spiediens, lai sasniegtu rezultātus, dažas stundas līdz gulēt un jūsu uztura pārkāpumi varētu detonēt fiziskas neērtības vai pasliktināt slimības.

5. Jūsu dzīve ir mainījusies. Jūsu darba cerības nav tādas pašas kā 5, 3 vai pirms gada.

6. Jūsu darbs ietekmē jūsu personīgo dzīvi. Ir arī darba vietas, kas pasliktina mūsu personīgo un emocionālo dzīvi, un mēs nevaram to pamanīt, kamēr kaut kas apstājas, strādājot ar ģimeni, draugiem vai pāris

Acuña norāda, ka līdzsvars starp dzīvi un darbu ir būtisks, lai paliktu darbu . Lai izlemtu, kurš ir labākais risinājums, ir nepieciešams veikt introspekciju, ja līdzsvars ir tādam darbam, kas prasa 15 stundas, pret to, kas ļauj jums atrast laiku jūsu personiskajām lietām.

Atcerieties, ka jūs esat vienīgais, kas var izlemt, kas jums ir labākais. Uzmanieties!