Uzziniet, kā atklāt workaholism

Apmēram astoņi procenti meksikāņu ir darbaholiķis , tas nozīmē, ka viņiem ir pārmērīga centība strādāt ne tikai darba dienas laikā, bet arī brīvajā laikā, kas ilgtermiņā var radīt elpošanas problēmas vai nopietni dermatoloģiski.

Saskaņā ar. \ T excelsior.com.mx, pētījumos, ko veica. \ t Meksikas autonomā universitāte (UNAM) ir norādīts, ka sarkans fokuss cilvēka atklāšanai darbaholiķis , ir skaitīt tam veltīto stundu skaitu, lai kāds, kas strādā vairāk nekā 12 stundas dienā vai 60 nedēļā, iespējams, ir darbaholiķis.

Darbaholmas uzvedība detalizēti izskaidrota šajā videoklipā:

Tomēr šī persona arī pavada laiku brīvajā laikā vai tad, kad viņa darba diena ir beigusies, tāpēc ne tikai darba stundu skaits ir sarkanā gaisma, viņš norādīja. Rodrigo Peniche Lover, UNAM Psiholoģijas fakultātes akadēmiķis .

Viņš paskaidroja, ka šī patoloģija tiek uzskatīta par tikpat kaitīgu kā atkarība uz alkoholu vai cita veida viela, jo cilvēki sāk atdalīties no citām svarīgām darbībām, tostarp pārtraukums un līdzāspastāvēšanu.

UNAM akadēmiskās aplēses norāda, ka šo problēmu cieš pieci miljoni 600 tūkstoši meksikāņu, kuri ir pārtraukuši atdalīt apmaksāto profesiju personiskos un ģimenes uzdevumus.

Lai gan tie atrodas nogurums Šāda veida indivīdi ir pastāvīgi saistīti ar darbu, izmantojot tehnoloģiju, viņi pat atstāj atvaļinājumus un, ja viņi tos ņem, viņi nodarbojas ar darba jautājumiem no tās vietas.

Profesors Peniche paskaidroja, ka tas ir atkarība Tas ir saistīts ar stimulantu patēriņu, sākot no aspirīna, pretsāpju līdzekļiem un kafijas, līdz nelegālām vielām, lai atbalstītu dienas.

Viņš piebilda, ka šis nosacījums ir uzlabots, jo daudzi uzņēmumi bieži pieprasa un mudina šos modeļus; Tā ir globāla parādība, bet ekonomika, piemēram, Meksikas, kur ir darba pārpalikums, kļūst acīmredzamāka.

Viņš paskaidroja, ka starp sekām, ko a darbaholiķis tās ir saistītas ar nopietnām asinsvadu, endokrīnajām, elpošanas vai dermatoloģiskām problēmām; ir pat dokumentēti saslimšanas gadījumi vēzis .

Viņi arī piedāvā narsistiskas iezīmes un sāk saistīties ar citiem partneriem, nevis ar mērķi dalīties ar atalgojumu starppersonu pieredzei, bet gan lai redzētu, kādu tūlītēju labumu viņiem tie sniedz.

Šie cilvēki galu galā nolietojas, un pēc diviem vai pieciem gadiem viņi veiks savu darbu ar drosmi, jo izsmelšana un neapmierinātība viņi arī pārtrauc būt produktīvi.

Kurš cieš no šīs atkarības, ir jāiemācās noteikt ierobežojumus, piemēram, mobilā telefona izslēgšanu noteiktā laikā vai ne vienmēr saistīt ar sociālajiem tīkliem. Un jūs, vai esat atkarīgi no darba?

Sekojiet mums Čivināt un Facebook

Ja jūs vēlaties saņemt vairāk informācijas par šo tēmu, nevilcinieties reģistru ar mums


Video Medicīna: A.J. Jacobs: My year of living biblically (Maijs 2024).