Darba apmierinātība samazina stresu

Nesen veiktā pētījuma rezultāti Pensilvānijas Valsts universitāte pretrunā ar tradicionālo pārliecību, ka tas ir vairāk Stresa būt darbu kas ir mājās .

Pētnieki apliecina, ka cilvēkiem ir ievērojami vairāk līmeņu zems no stresu darbā mājās, kā parasti viņi atrod nodarbinātību patvērumu vai izvairīties no viņu problēmām.

Tas ir tāpēc, ka, mērot kortizols cilvēkiem (hormonu gadījumā, ja organisms to ražo. \ t stresu ) darba dienas laikā un nedēļas nogalēs viņi konstatēja, ka šī viela ir zemāka, kad cilvēki bija viņu vidū darbu ka viņa mājās .

 

Darba apmierinātība samazina stresu

Šajā sakarā Sarah Damaske pētnieks, kurš ir atbildīgs par pētījumu, norāda:

 

Fakts, ka ir mazāk stresu darbs mājās nenozīmē, ka cilvēkiem nepatīk būt mājās, bet ir faktori, kas var liecināt par to, ka nodarbinātību tur ir apmierinošāki .

Tāpat darbavietā cilvēki atrod arī uzdevumus, kas liek viņiem koncentrēties un pabeigt tos, socializēties ar kolēģiem, tie ir daži izdevīgi, kas var izskaidrot zems līmeni stresu .

 

Lielāks spiediens uz viņiem mājās

Izmeklēšana arī apstiprina, ka vīriešiem viņi dod priekšroku vairāk mājās šo darbu, jo atšķirībā no sievietēm , viņiem ir mazāk atbildības mājās.

Parasti sievietēm viņiem ir vairāk pienākumu un sloga mājās, piemēram, viņi ir atbildīgi par vecākiem bērnu, no tīrīšana un kārtība mājās, tāpēc viņi savā darbavietā atrod vietu ar lielāku projekciju un izaugsmes iespējām.

Šajā sakarā Psiholoģisko pētījumu institūts Universidad Veracruzana (IIP) atkārtoti apstiprina, ka sievietes, kas sevi velta mājās, cieš no vairāk stresu tāpēc, ka viņš uzskata, ka pārslodze mājās ir tā, kur viņi jūt lielāku spiedienu, jo viņu darbs netiek atalgots vai novērtēts.

Tātad ideja par "Nav nekas vairāk atalgojošs nekā būt mājās" mainītos uz "Nav nekas vairāk atalgojošs nekā būt darbā." Jūsu gadījumā, kurš no tiem attiecas?


Video Medicīna: The puzzle of motivation | Dan Pink (Aprīlis 2024).