Kā iegūt attiecības darbā

• Aprīlis 16, 2024

Romantika birojā var būt pretrunīga, un, lai gan daudzi uzskata, ka ikdienas līdzāspastāvēšana un tik ilgi ar kolēģiem ir faktors, kas izraisa attiecības darbā, bet citiem tas paliek sarežģīta un pat aizliegta tēma.

Šajā ziņā un saskaņā ar uzņēmuma Trabajando.com veikto pētījumu aptuveni 32% no aptaujātajiem meksikāņiem bija mīlas attiecības ar kolēģi vai augstāku, tomēr 72% apgalvo, ka nav saskaņā ar attiecībām darbā.

Šajā sakarā Margarita Chico, Komunikācijas un sabiedrisko attiecību direktore paskaidro, ka starppersonu attiecības uzņēmumos var vai nevar ietekmēt profesionalitāti, ja vien jūs zināt, kā rīkoties un kā tikt galā ar šīm attiecībām.

Lai uzzinātu vairāk par to, kā tikt galā ar attiecībām darbā, zināt, ko Pāvels, psihologs , iesaka jums savā Pilsētas rokasgrāmata tikai GetQoralHealth :

Pēc speciālista domām par darba jautājumiem, Federālais Darba likums nenosaka, ka darba attiecības ir atlaišanas pamats, ja tiek ievērotas organizācijas kultūras vadlīnijas un noteiktie mērķi; tomēr ir svarīgi ņemt vērā dažus citus padomus par labāku līdzāspastāvēšanu ar pārējiem kolēģiem vai priekšniekiem:
 

1. Sazināties ar priekšnieku vai priekšnieku. Ir svarīgi baudīt attiecības darbā, bet vienlīdz svarīgi ir arī uzzināt par sevi un nevis no citiem avotiem.
 

2. Apņemšanās nodrošināt labus rezultātus darbībā un produktivitātē, \ t lai netiktu ignorēti profesionālie mērķi.
 

3. Godīgums un rīcības brīvība . Strādājot komandas komunikācijā, ir svarīgi, lai jūs to apspriestu ar saviem kolēģiem un lūgtu viņiem tādā pašā veidā diskrecionāro attieksmi attiecībā uz jūsu attiecībām.

"Pastāv zelta likums, ka jebkuram profesionālim ir jāievēro darba attiecības ar mīlestību: atsevišķa profesionālā un personīgā dzīve, ja šis noteikums tiek ievērots vēstulē, var būt attiecības darbā, kas neietekmē kvalitāti. , komandas produktivitāte un uzņēmuma prestižs, ”saka eksperts darba jautājumos.

Video Medicīna: Sargiet savu darba grāmatiņa u.c. darba attiecības apliecinošus dokumentus! (Aprīlis 2024).