12 pazīmes darba vietā

• Aprīlis 24, 2024

Kopā ar diskrimināciju alga un. \ t uzmākšanās, the darba uzmākšanās tas ir vēl viens veids vardarbību kas organizācijās notiek ļoti bieži. Meksikā cieš 1,4 miljoni sieviešu uzmākšanās darbā, saskaņā ar Law School aplēsēm.

Saskaņā ar. \ T uzvedību , jūs varat atklāt dažādus veidus uzmākšanās , ieskaitot mobbingu, hostigamiento viegla un verbāla, neverbāla, verbāla, nopietna, mutiska ar fizisku kontaktu un fiziska uzmākšanās ( pilnveidošanās seksuālo darbību zem spiediena).

The bailes no cietušais zaudēt darbu, atriebties pret to vai cieš vairāk uzmākšanās ja iespējams, ir galvenie iemesli, kāpēc vajāti viņš neuzdrošinās denonsēt.

Tāpēc intervijā ar GetQoralHealth , reģionālais koordinators IMMUJERES , María de Lourdes Montes de Oca , izskaidro dažas emocionālās sekas, ko cieta šāda veida cietušievardarbību :

Savukārt Heinz Leyman, šīs jomas speciālists, uzsvēra šādus punktus, ar kuriem jūs varat atklāt tos cilvēkus vai situācijas, kurās darba uzmākšanās :

1. Nav komunikācijas ar cietušais . 2. Pastāv pārtraukumi, kad cietušais runāt 3. Jums nav lūgts sniegt atzinumu un jums nav atļauts sevi izteikt. 4. Jums netiek prasīts, jums ir nepieciešams. 5. stalker apvaino cietušais . 6. Cieš draudiem rakstiski vai mutiski. 7. vajāti . 8. Jūs esat pārmērīgi apgrūtināts ar darbu un tam ir nepieciešami nerealizēti termiņi. 9. Ir fiziska atsvešināšanās cietušais . 10. cietušais cieš diskrimināciju darba līmenī salīdzinājumā ar pārējiem viņa kolēģiem. 11. Viņš tiek izsmiekls par savu darbu, personīgo dzīvi, dzimumu vai rasi. 12. Jums nav piešķirti darbi atbilstoši jūsu spējām, pieredzei vai darba diapazonam.

Šī ir parādība, kas tiek sniegta katru dienu; Tomēr jums ir jādomā par to, ka labāk ir meklēt jaunus darba redzeslokus, pat ja tas rada ekonomiskās nestabilitātes sajūtu, nevis izturēt pazemošanu darbā bez iemesla.

Sekojiet mumsČivināt unFacebook

Ja jūs vēlaties saņemt vairāk informācijas par šo tēmu, nevilcinietiesreģistru ar mums

Video Medicīna: Everything you think you know about addiction is wrong | Johann Hari (Aprīlis 2024).